İçeriğe geç

İş Hukuku · 1 yazı

Alt İşveren (Taşeron) İlişkisi

Asıl işverenin, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işleri ya da uzmanlık gerektiren asıl işin bir bölümünü başka bir işverene vermesi. Asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı kanundan ve sözleşmeden doğan yükümlülüklerden müteselsilen sorumludur; muvazaalı ilişkide işçiler baştan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.

Temel Sorular

  • Asıl işveren alt işverenin işçisine karşı hangi alacaklardan sorumludur?
  • Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğu nasıl belirlenir?
  • Muvazaa tespit edilirse işçinin kıdemi nasıl hesaplanır?
  • İşyeri devri ile alt işveren değişikliği arasındaki fark nedir?

Rehberler ve Makaleler

İlgili Mevzuat

  • İş K. m. 2
  • İş K. m. 3

Bu konu İş Hukuku kategorisindedir ve İş Hukuku çalışma alanımız kapsamındadır.

Hukuki durumunuzu birlikte değerlendirebiliriz

Meselenizi doğrudan avukatlarımıza ileterek size uygun bir görüşme için randevu talep edebilirsiniz. Başvurunuz, olayın niteliğine göre özenle değerlendirilir.