Tazminat Hukuku · 15 yazı
Maddi Tazminat
Hukuka aykırı bir fiil veya sözleşme ihlali sonucu malvarlığında meydana gelen azalmanın giderilmesi talebi. Tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalmasından doğan kayıplar ve ekonomik geleceğin sarsılması başlıca kalemlerdir; kusur, zarar ve illiyet bağı ile birlikte zararın miktarı da ispatlanmalıdır.
Temel Sorular
- Maddi tazminat kalemleri nasıl hesaplanır?
- Zararın miktarı ispat edilemezse mahkeme ne yapar?
- Müterafik kusur tazminattan indirim sebebi midir?
- Maddi tazminat davasında zamanaşımı süreleri nelerdir?
Rehberler ve Makaleler
Maddi ve Manevi Tazminat Davası: Şartları, Süresi ve Hesaplama
Maddi ve manevi tazminat davasında şartlar, zamanaşımı, görevli mahkeme, deliller, hesaplama ve arabuluculuk sürecini güncel hukukla inceleyin.
Notere Tazminat Davası Açma Şartları ve Noterin Hukuki Sorumluluğu
Noterin hatalı veya eksik işlemi nedeniyle açılacak tazminat davasının şartları, zamanaşımı, görevli mahkeme ve ispat kuralları.
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Davası
Destekten yoksun kalma tazminatı kimlerce istenir? Şartlar, hesaplama, görevli mahkeme, sigorta başvurusu ve zamanaşımı açıklanmıştır.
Tam Yargı Davası Nedir? İdareye Karşı Tazminat Davası
Tam yargı davasında idareye başvuru, dava süreleri, görevli mahkeme, hizmet kusuru, maddi ve manevi tazminat şartları.
Ölümlü ve Yaralamalı Trafik Kazalarında Tazminat Davası
Ölümlü ve yaralamalı trafik kazalarında tazminat, sigorta başvurusu, zamanaşımı, görevli mahkeme, hesaplama ve delil süreci.
İş Kazası Tazminat Davası: Şartları, Süresi ve Tazminat Hesabı
İş kazası tazminat davasının şartları, SGK süreci, zamanaşımı, görevli mahkeme, maddi ve manevi tazminat hesabı hakkında güncel bilgiler.
Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Davası, SGK Tespiti ve Zamanaşımı
Meslek hastalığı tazminat davasında SGK tespiti, zamanaşımı, görevli mahkeme, ispat ile maddi ve manevi tazminat şartları açıklanmıştır.
Kalp Krizi İş Kazası Sayılır mı? SGK ve Tazminat Hakları
İşyerinde geçirilen kalp krizinin iş kazası sayılması, SGK bildirimi, tazminat şartları, ispat, zamanaşımı ve Yargıtay yaklaşımı ele alınıyor.
Malpraktis Davası: Doktor Hatasında Tazminat
Doktor hatası tazminat davasının şartları, süreleri, görevli mahkeme, deliller, aydınlatılmış onam ve kamu-özel hastane ayrımı.
27 Mayıs 1960 Darbesi Mağdurları ve Mirasçılarına Tazminat
7248 sayılı Kanun kapsamında 27 Mayıs mağdurları ve mirasçıları için tazminat, başvuru süresi, itiraz ve Danıştay sürecini inceleyin.
Mala Zarar Verme Suçu Nedir? Şikâyet Süresi, Cezası ve Tazminat Yolu
TCK m. 151 mala zarar verme suçunun unsurları, nitelikli hâller, sahipli hayvana zarar verme, şikâyet süresi, uzlaştırma, etkin pişmanlık ve zararın tahsili.
Patent Hakkına Tecavüz Hâlinde Hangi Davalar Açılabilir?
Patentli bir buluşun izinsiz üretilmesi, satılması veya kullanılması hâlinde patent sahibinin başvurabileceği men, ref ve tazminat davaları ile ispat sorunları açıklanmaktadır.
Sorumluluk Sigortaları Nedir? Zarar Görenin Doğrudan Talep Hakkı
Mesleki ve genel sorumluluk sigortalarının kapsamı, zarar görenin sigortacıya doğrudan başvurabilmesi ve uyuşmazlık çözüm yolları açıklanmaktadır.
Vekâlet Sözleşmesinde Azil ve İstifa: Sona Erme ve Tazminat
Vekâletin her zaman azledilebilmesi ve istifa edilebilmesi kuralı, uygun olmayan zamanda sona erdirmenin sonuçları ve tazminat şartları.
Nişanın Bozulması: Maddi ve Manevi Tazminat ile Hediyelerin İadesi
Nişanlanmanın hukuki niteliği, nişanın bozulmasında maddi ve manevi tazminat şartları, hediyelerin ve takıların iadesi, görevli mahkeme ve bir yıllık zamanaşımı anlatılmıştır.
İlgili Mevzuat
- TBK m. 49
- TBK m. 50
- TBK m. 51
- TBK m. 54
- TBK m. 72
Konu Haritası
- Birlikte değerlendirilmesi gereken konular
- Haksız Fiil Sorumluluğu
- Kesişen konular
- Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat
Bu konu Tazminat Hukuku kategorisindedir ve Tazminat Hukuku çalışma alanımız kapsamındadır.
Hukuki durumunuzu birlikte değerlendirebiliriz
Meselenizi doğrudan avukatlarımıza ileterek size uygun bir görüşme için randevu talep edebilirsiniz. Başvurunuz, olayın niteliğine göre özenle değerlendirilir.