955 yayın · 33 kategori
Hukuktan notlar.
Güncel mevzuat değişiklikleri, dikkat çekici yargı kararları ve sık karşılaşılan hukuki soruların çözüm yolları.
- İş Hukuku
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi Nedir?
İş K. m. 22 uyarınca esaslı değişiklik kavramı, yazılı bildirim ve altı işgünlük kabul süresi, işçinin seçenekleri, değişiklik feshinin geçerlilik denetimi ve nakil yetkisi kayıtları. - Vergi Hukuku
Vergi Uzlaşmasının Şartları, Türleri ve Sonuçları Nelerdir?
Tarhiyat öncesi ve tarhiyat sonrası uzlaşmanın kapsamı, başvuru süresi, uzlaşmanın sağlanamaması hâlinde dava süresi ve kesinlik sonuçları. - Medeni Usul Hukuku
Yemine Davet: Usulüne Uygun Davetiye ve Sonuçları
Yemin davetiyesinde bulunması gereken sorular ve ihtarlar, bizzat gelme yükümlülüğü, geçerli özür ve usulsüz davetiyenin sonuçları açıklanmıştır. - İş Hukuku
İşyerinde Cinsel Taciz Hâlinde İşçinin Hakları Nelerdir?
İşyerinde cinsel taciz karşısında haklı nedenle fesih, işverenin önlem alma borcu, tazminat talepleri, ispat, ceza şikâyeti ve işverenin fail çalışanı işten çıkarma hakkı. - Aile Hukuku
Nafakanın Azaltılması (İndirim) Davası Hangi Hâllerde Kabul Edilir?
Nafaka indirim davasının şartları, gelir kaybı, işsizlik, yeni evlilik ve yeni çocuk gibi sebeplerin etkisi, dava tarihinden itibaren sonuç doğurması ve icra dosyasının yönetimi. - Tüketici ve Sigorta Hukuku
Sorumluluk Sigortaları Nedir? Zarar Görenin Doğrudan Talep Hakkı
Mesleki ve genel sorumluluk sigortalarının kapsamı, zarar görenin sigortacıya doğrudan başvurabilmesi ve uyuşmazlık çözüm yolları açıklanmaktadır. - Miras Hukuku
Mirastan Feragat Sözleşmesi
Mirastan feragat (vazgeçme) sözleşmesi, mirasbırakan ile muhtemel mirasçı arasında ileride doğacak miras payından karşılıklı/karşılıksız vazgeçilmesini içeren bir sözleşmedir. - Medeni Usul Hukuku
Bilirkişinin Görev Alanı Nasıl Belirlenir? HMK Madde 273
Bilirkişi görevlendirme kararında inceleme konusu, somut sorular, rapor süresi, teslim edilen belgeler ve taraf görüşlerinin alınması açıklanmıştır. - Medeni Usul Hukuku
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Güncel Şartlar ve Başvuru Süreci
Kısa çalışma ödeneğinin 2026 şartları, 450 gün prim ve son 120 gün koşulu, başvuru, miktar, süre, kesilme ve işveren yükümlülükleri açıklanır. - Borçlar Hukuku
Vekâlet Sözleşmesinde Azil ve İstifa: Sona Erme ve Tazminat
Vekâletin her zaman azledilebilmesi ve istifa edilebilmesi kuralı, uygun olmayan zamanda sona erdirmenin sonuçları ve tazminat şartları. - Tarım, Gıda ve Hayvancılık Hukuku
Hayvan Hastalıkları, Karantina ve İdari İşlemler: Süreler, Deliller ve Hukuki Yollar
Hayvan Hastalıkları, Karantina ve İdari İşlemler hakkında uygulanacak mevzuat, süreler, görevli merci, deliller, yargısal yaklaşım ve başvuru yolları. - Medeni Usul Hukuku
HMK Madde 260: Tanığın Bilgilendirilmesi
HMK 260 uyarınca tanığın dinlenmeden önce hangi konuda bilgilendirileceği, soruların sınırı ve usule aykırılığın sonuçları uygulamayla açıklanmıştır. - Medeni Usul Hukuku
HMK Madde 12: Taşınmazın Aynından Doğan Davalarda Yetki
HMK 12 kapsamında taşınmazın aynından doğan davalarda kesin yetki, ayni-şahsi hak ayrımı, irtifak ve birden fazla taşınmaz açıklanmıştır. - Medeni Usul Hukuku
HMK 199 Kapsamında Belge Delili
HMK 199 anlamında belge kavramı, elektronik kayıtların delil değeri, hukuka uygunluk ve senet-belge ayrımı uygulama örnekleriyle açıklandı. - İş Hukuku
İş Kazası Nedir? Tanımı, Bildirim Süresi ve SGK Süreci
İş kazasının kanuni tanımı, hangi olayların iş kazası sayıldığı, işverenin üç iş günlük bildirim yükümlülüğü, SGK soruşturması, iş kazası tespit davası ve sigortalıya sağlanan haklar. - Gayrimenkul Hukuku
Toplu Yapı Yönetimi Nedir? Blok, Ada ve Toplu Yapı Kurulları
Birden çok bloktan oluşan sitelerde toplu yapı yönetimi, blok kat malikleri kurulu, ada ve toplu yapı temsilciler kurulu ile ortak gider paylaşımı anlatılmıştır. - Borçlar Hukuku
Yetkisiz Temsil Nedir? Hukuki Sonuçları ve Sorumluluk
Temsil yetkisi olmadan başkası adına yapılan işlemlerin geçerliliği, onama, karşı tarafın durumu ve yetkisiz temsilcinin sorumluluğu açıklanmıştır. - Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
Çalışma İzni Muafiyeti Kimlere Tanınır? Şartları ve Uygulaması
Belirli faaliyet ve statüdeki yabancıların çalışma izni almadan Türkiye'de çalışabilmesine imkân tanıyan muafiyet hâlleri ve muafiyet başvurusunun reddine karşı yollar. - İdare Hukuku
Danıştay Nedir? Görevleri, Dava Süreleri ve Temyiz İncelemesi
Danıştayın görevleri, ilk derece mahkemesi olarak baktığı davalar, dava ve temyiz süreleri ile yürütmenin durdurulması açıklanmıştır. - Ceza Hukuku
Denetimli Serbestlik Nedir? Cezanın Kalanı Dışarıda Nasıl İnfaz Edilir?
Denetimli serbestlik tedbiri uygulanarak cezanın infazının şartları, açık kuruma ayrılma, yükümlülükler, ihlal hâlinde kapalı kuruma iade ve itiraz yolu anlatılıyor. - Şirketler Hukuku
Genel Kurul Kararlarının Butlanı Nedir? İptalden Farkı ve Sonuçları
Anonim şirket genel kurul kararlarının butlanı, batıl sayılan karar türleri, iptal davasından farkı, süreye bağlı olmaması, yokluk ayrımı ve butlanın tespiti davası. - Medeni Usul Hukuku
Delillerin İncelenmesi ve İstinabe: HMK Madde 197
Delillerin doğrudan mahkeme huzurunda incelenmesi, başka yerdeki delillerin istinabe yoluyla toplanması ve tarafların katılım hakları açıklanır. - Medeni Usul Hukuku
HMK 61 Davanın İhbarı ve Şartları
Davanın üçüncü kişiye ihbarı, rücu ilişkisi, ihbarın süresi, şekli ve ihbar olunanın davadaki konumu HMK 61 kapsamında açıklandı. - Medeni Usul Hukuku
HMK Madde 424: Tahkimde Yargılama Usulünün Belirlenmesi
Tahkimde taraf iradesi, usul kurallarının belirlenmesi, hakem kurulunun yetkisi, emredici hükümler ve iptal riskleri. Güncel uygulama esasları.
Bu konuda görüşmek ister misiniz?
Meselenizi avukatlarımıza doğrudan iletebilir, bir randevu talep edebilirsiniz.